柳先生：三年多前，我與十幾個人一起被一家木門加工有限公司招聘為工人，當(dāng)時說好每月15日發(fā)上一個月的工資，但從去年開始，老板總是以公司周轉(zhuǎn)資金困難為由拖欠工資，后來干脆說到年底一起再發(fā)。但今年春節(jié)時，他只發(fā)了一部分，到現(xiàn)在，我們十幾個人一共被欠了50萬元工資。
近日，老板把單位的業(yè)務(wù)停了，將公司的廠房出租給其他單位使用，讓我們這些工人另找出路。我們要求他把欠的工資結(jié)清了，可他說沒錢。據(jù)我們了解，老板的兩個孩子都在國外上學(xué)，他在北京有房產(chǎn)，而且公司的廠房也是他在租來的土地上建的，目前還有10年租期。他有錢，完全可以支付我們的欠薪，但他就是不給。他讓我們?nèi)ジ妫f即使法院判他給錢，公司賬上沒錢也拿他沒辦法。請問：老板惡意欠薪，我們該怎么辦？
楊雪峰：您好，支付勞動報酬是用人單位的法定義務(wù)?！豆べY支付暫行規(guī)定》第18條規(guī)定，各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。對于用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金。同時，我國刑法設(shè)有拒不支付勞動報酬罪，《刑法》第276條規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。所以，為了您的合法權(quán)益，您可以向勞動行政監(jiān)察部門進行舉報，或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
孫奎律師辦案心得：簡單的案件復(fù)雜化，復(fù)雜的案件簡單化。
關(guān)注微信“孫奎律師”(微信號sunkuils1)，閱讀更多精彩文章。使用微信掃描左側(cè)二維碼添加關(guān)注。
（聲明：本文僅代表作者觀點，不代表法邦網(wǎng)立場。本文為作者授權(quán)法邦網(wǎng)發(fā)表，如有轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源“孫奎律師網(wǎng)”）
執(zhí)業(yè)律所：北京安衡（上海）律師事務(wù)所
咨詢電話： 13262916597
關(guān)注孫奎律師，即時了解法律信息，一對一預(yù)約專家律師咨詢。
執(zhí)業(yè)律所：北京安衡（上海）律師事務(wù)所
咨詢電話：13262916597
關(guān)注孫奎律師，即時了解法律信息，一對一預(yù)約專家律師咨詢。
使用微信掃描二維碼
關(guān)注孫奎律師
