陳先生：
我是北京戶口，上世紀(jì)七十年代下鄉(xiāng)插隊，1980年回到北京。不久，我被本市一家事業(yè)單位招為正式職工，1983年嚴(yán)打時入獄，1995年出獄。當(dāng)時為了生計，我跟朋友到外地去做生意，最近幾年才回到北京居住。
因為要辦退休手續(xù)，我到以前工作過的事業(yè)單位去索要個人檔案，但對方告訴我找不到了。他們說，單位曾更換過三次辦公地址，每次搬家都要處理一些物品，但沒發(fā)現(xiàn)過我的檔案。而且該單位一把手換了十幾個，現(xiàn)在除了三四個老職工外，其他員工和領(lǐng)導(dǎo)根本不知道曾經(jīng)有我這么一位職工，找不到檔案他們也沒辦法。但沒有檔案我就辦不了退休手續(xù)，拿不到養(yǎng)老金，請問：單位把我檔案丟失，我現(xiàn)在該怎么辦？
楊雪峰：
您好，人事檔案是公民取得就業(yè)資格、繳納社會保險、享受相關(guān)待遇所應(yīng)具備的重要憑證。北京市高院、北京市勞動和社會保障局《關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要》第41條規(guī)定，因用人單位的過錯而使檔案遲延移轉(zhuǎn)，勞動者要求用人單位賠償損失，勞動仲裁委或人民法院在確定賠償額時，可參照《北京市失業(yè)保險規(guī)定》及相關(guān)政策文件的規(guī)定；勞動者因其檔案丟失而向用人單位主張賠償損失的，勞動仲裁委或人民法院可根據(jù)當(dāng)事人的過錯程度和受損情況酌情確定賠償數(shù)額，一般不超過六萬元。為維護(hù)您的合法權(quán)益，建議您申請仲裁或者提起訴訟。（王香闌）
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