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法律常識(shí)

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工資共179條

用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和集體合同、勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量,以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。

·勞動(dòng)關(guān)系(16條)

·勞動(dòng)合同(408條)

·勞動(dòng)合同范本(408條)

·勞動(dòng)保護(hù)(60條)

·工資(179條)

·勞動(dòng)安全(10條)

·勞動(dòng)保障(10條)

·勞動(dòng)調(diào)解(10條)

·勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁(54條)

·勞動(dòng)訴訟(43條)

·工傷保險(xiǎn)(32條)

·工傷認(rèn)定(73條)

·工傷鑒定(18條)

·工傷待遇(49條)

·工傷賠償(15條)

·勞動(dòng)監(jiān)察(27條)

·勞務(wù)派遣(408條)

·勞動(dòng)法律法規(guī)(82條)

·其他勞動(dòng)常識(shí)(162條)

·五險(xiǎn)一金(170條)

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最低工資標(biāo)準(zhǔn)是參照哪些因素制定的?
1521次
2010-06-29
加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?
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2010-06-28
不簽合同可任意克扣工資嗎
3187次
2010-06-23
企業(yè)富余人員放假期間如何發(fā)薪?拖欠工資如何賠償?
2416次
2010-06-23
什么是勞動(dòng)法中的“克扣”和“無故拖欠”工資?
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2010-06-23
什么是勞動(dòng)法中的“勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資”?
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2010-06-23
什么是勞動(dòng)法中的“工資”?
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2010-06-23
如何嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度?
1687次
2010-06-23
什么是最低工資保障制度?
5966次
2010-06-23
最低工資是否包括加班加點(diǎn)工資?
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2010-06-23
什么是工資支付?
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2010-06-23
病假工資是否享受最低工資標(biāo)準(zhǔn)
6694次
2010-06-23
職工按規(guī)定休年休假企業(yè)扣發(fā)其工資是否正確?
1613次
2010-06-23
哪些項(xiàng)目不列入工資總額的范圍?
1894次
2010-06-23
最低工資適用哪些勞動(dòng)者?
1794次
2010-06-23
延長工作時(shí)間的,用人單位如何支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬?
2101次
2010-06-23
什么叫計(jì)時(shí)工資?
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2010-06-23
職工醫(yī)療期間內(nèi)如何支付工資?
1823次
2010-06-23
工資由哪幾部分構(gòu)成?
4162次
2010-06-23
企業(yè)新進(jìn)人員的工資如何確定?
1433次
2010-06-23