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法律常識(shí)

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最低工資的含義

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最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,其所在單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。


最低工資不包括延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬;以貨幣形式支付的住房和用人單位支付的伙食補(bǔ)貼;中班、夜班、高溫、低溫、井下、高空、有毒有害等特殊崗位津貼;國家法律法規(guī)規(guī)定的保險(xiǎn)福利待遇;勞動(dòng)者進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、技術(shù)革新以及其他獲取的非經(jīng)常性專項(xiàng)獎(jiǎng)金;還不包括依法應(yīng)由個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè))最低繳費(fèi)額。


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發(fā)布時(shí)間:2010-06-23