員工福利

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　　　　員工福利是薪酬體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。福利是對員工生活的照顧，是組織為員工提供的除工資與獎金之外的一切物質待遇，是勞動的間接回報。

境外保險費能否在稅前扣除

外商投資企業(yè)和外國企業(yè)按照有關...

錄用通知能否撤回？【法律檢索】《中華人民共和國合同法》第十八條要約可以撤銷。撤銷要約的通知應當在受要約人發(fā)出承諾通知...[詳細]

休產假的工資是基本工資？勞動法中有明文規(guī)定，女員工在初次生產時享有不少于90天的帶薪假，就是說在產假期間單位必須發(fā)全額工資，任...[詳細]

簽訂勞動合同須注意事項由于金融危機影響，目前尋找工作壓力偏大，有些企業(yè)為降低用人成本而有意侵害打工者的合法權益。因此，找工...[詳細]

以額外福利代替員工工資【案例】2009年元月起，常琳便發(fā)現自己本應得到的工資，被公司以種種額外福利的名義分批發(fā)放，由于總數未變...[詳細]

勞務派遣的作用為了規(guī)范勞動合同制度，保護用人單位和勞動者的合法權益，按勞動和社會保障部門的要求"用人單位要與員工簽...[詳細]

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