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試用期轉(zhuǎn)正申請
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一般是認(rèn)為自己具備轉(zhuǎn)正的資格才會寫出申請。員工轉(zhuǎn)正申請書的正文部分,要把自己進(jìn)入公司的時間、現(xiàn)在從事的工作、在實習(xí)工作期內(nèi)自己的工作情況怎樣,是否有能力完成自己的工作寫清楚。轉(zhuǎn)正申請的重點,要寫自己的工作能力。
試用期多長有法可依
(一)試用期屬法律規(guī)定的約定條...
試用期與見習(xí)期的區(qū)別
1、從功能上看:設(shè)立見習(xí)期是用人單位便于對勞動者熟悉業(yè)務(wù)、提高技能的教育和培訓(xùn),其主要功能是學(xué)習(xí);而試...
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試用期單位克扣工資怎么辦
1.勞動合同有約定的,按勞動合同辦,單位不能隨意單方改變. 2.勞動合同也不能違反法律,試用期工資不得低于當(dāng)...
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試用期保險問題
請問,試用期公司應(yīng)不應(yīng)該給職工上保險?。咳绻麤]有上,而我又在試用期得病住院,那該怎么辦?...
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試用期≠白用期
時下,在勞動力市場供大于求的狀況下,有部分用人單位將求職者的試用期當(dāng)成了“白用期”,玩弄試用期的花招...
[詳細(xì)]
試用期的期限如何確定?
試用期的期限如何確定? 試用期是指用人單位與勞動者相互了解、選擇而約定的考察期。勞動合同當(dāng)事人約定試...
[詳細(xì)]
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