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勞動紀(jì)律

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    勞動紀(jì)律又稱職業(yè)紀(jì)律,指勞動者在勞動中所應(yīng)遵守的勞動規(guī)則和勞動秩序。是用人單位制定的規(guī)范和約束勞動者勞動及相關(guān)行為。勞動紀(jì)律是用人單位為形成和維持生產(chǎn)經(jīng)營秩序,保證勞動合同得以履行,要求全體員工在集體勞動、工作、生活過程中,以及與勞動、工作緊密相關(guān)的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。

什么是勞動者的勞動義務(wù)?

勞動者的勞動義務(wù)是指勞動者依據(jù)...
北京刑事辯護(hù)律師,北京刑辯律師
勞動合同的法定必備條款?根據(jù)《勞動法》第19條規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備法定必備條款包括:(1)勞動合同期限;(2)工作內(nèi)容;(3)...[詳細(xì)]
民企允許員工上網(wǎng)聊天一家民企允許員工帶小孩來上班,員工買房、買車、結(jié)婚經(jīng)濟(jì)遇到困難,公司可以無息借款,是以人為本還是作秀...[詳細(xì)]
安全管理制度和勞動紀(jì)律目前,有些煤礦管理不嚴(yán)、勞動紀(jì)律松弛、“三違”有禁不止的問題依然十分嚴(yán)重,這是當(dāng)前導(dǎo)致事故發(fā)生、影響...[詳細(xì)]
違反公司規(guī)章能被炒嗎?根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,勞動者只有在嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的情況下,用人單位才可以解除勞...[詳細(xì)]
單位規(guī)章?lián)p害勞動者權(quán)益根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、...[詳細(xì)]

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