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根據(jù)《勞動法》第19條規(guī)定，勞動合同應當具備法定必備條款包括：
（1）勞動合同期限；
（2）工作內(nèi)容；
（3）勞動保護和勞動條件；
（4）勞動報酬；
（5）勞動紀律；
（6）勞動合同終止的條件；
（7）違反勞動合同的責任。
7.5
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發(fā)布時間：2010-06-21
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