勞動(dòng)合同的期限有哪些？
《勞動(dòng)合同法》第十二條規(guī)定：勞...
勞動(dòng)合同(樣式)甲方 性別地址乙方 性別出生年月現(xiàn)住址身份證號(hào)碼為建立社會(huì)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華。人民共和國(guó)勞...[詳細(xì)]
訂立勞動(dòng)合同的幾種技巧所謂勞動(dòng)合同，是契約的一種，既是當(dāng)事人雙方的一種合意，也是對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)一步明確和細(xì)化。勞動(dòng)合同是...[詳細(xì)]
訂立勞動(dòng)合同的原則及程序一、訂立勞動(dòng)合同的原則1、平等原則平等原則是指勞動(dòng)者和用人單位在法律上處于平等的地位，平等地決定是否...[詳細(xì)]
勞動(dòng)合同的簽訂【相關(guān)法條】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位...[詳細(xì)]
試用期的期限如何確定？試用期的期限如何確定？ 試用期是指用人單位與勞動(dòng)者相互了解、選擇而約定的考察期。勞動(dòng)合同當(dāng)事人約定試...[詳細(xì)]
