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勞動法 辭退

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    辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關系的一種強制措施。根據原因的不同,可分為違紀辭退和正常辭退。違紀辭退是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業(yè)內部規(guī)章,但未達到被開除、除名程度的職工,依法強行解除勞動關系的一種行政處理措施。

辭退=開除?

工作人員在離開單位時有辭退、開...
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企業(yè)員工辭退通知書________先生/女士:根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年___...[詳細]
企業(yè)員工辭退書【概念解說】企業(yè)因為某種原因而辭退員工,必須制作《決定書》或《辭退書》。員工辭退書是解除勞動合同...[詳細]
辭退的條件辭退條件是公務員辭退制度的一項重要內容。什么樣的公務員應當被辭退,不僅關系到公務員的切身利益,還關系...[詳細]
辭退的程序辭退公務員是國家機關的一項權利。但處理不好,也會侵害公務員的合法權益。因此,必須嚴格按照法定的程序:...[詳細]
哪些情形下不得辭退公務員根據公務員法第84條的規(guī)定,對有下列情形之一的公務員,不得辭退:(一) 因公致殘,被確認喪失或者部分喪...[詳細]

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