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就業(yè)歧視

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    就業(yè)歧視是指沒有法律上的合法目的和原因而基于種族、膚色、宗教、政治見解、民族、社會出身、性別、戶籍、殘障或身體健康狀況、年齡、身高、語言等原因,采取區(qū)別對待、排斥或者給予優(yōu)惠等任何違反平等權(quán)的措施侵害勞動者勞動權(quán)利的行為。

消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約

國際勞工組織大會, 經(jīng)國際勞工...
北京刑事辯護(hù)律師,北京刑辯律師
就業(yè)歧視何以被視而不見在任何一個現(xiàn)代國家,就業(yè)歧視,無論表現(xiàn)在種族、性別或者地域上,都是不能被允許的。如果有個用人單位,無...[詳細(xì)]
乙肝攜帶者遭就業(yè)歧視可訴乙肝表面抗原攜帶者如遭遇就業(yè)歧視,可向法院提起訴訟。昨天,北京市人力資源和社會保障局表示,除衛(wèi)生部核...[詳細(xì)]
逾半應(yīng)聘者稱曾遭就業(yè)歧視荒唐的就業(yè)歧視 某省人事廳國家公務(wù)員體檢暫行辦法要求:無嚴(yán)重鼻炎、鼻竇炎、鼻息肉;某市人民政府公務(wù)員...[詳細(xì)]
國企機(jī)關(guān)成就業(yè)歧視重災(zāi)區(qū)公平的就業(yè)機(jī)會是每個人生存發(fā)展的基本前提,也是社會平等的起點,國家機(jī)關(guān)和國有機(jī)構(gòu)的職務(wù)更應(yīng)平等開放,...[詳細(xì)]
就業(yè)歧視為何成了一種常態(tài)7月26日,中國政法大學(xué)憲政研究所公布的《當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)歧視狀況的調(diào)查報告》顯示,四成多的大學(xué)生被訪者...[詳細(xì)]

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