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獎金

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    獎金只要是指作為一種工資形式,其作用是對與生產(chǎn)或工作直接相關(guān)的超額勞動給予報酬。獎金是對勞動者在創(chuàng)造超過正常勞動定額以外的社會所需要的勞動成果時,所給予的物質(zhì)補償。中國企業(yè)中實行的獎金制度,是50年代初開始建立和發(fā)展起來的。它曾在1958年和1966年下半年兩次被取消。

什么叫獎金?

支付給職工的超額勞動報酬。...
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全勤獎怎么給?(一)本公司為使員工勤于職務(wù),提高生產(chǎn)效率起見,特訂定本辦法以資獎勵。(二)凡本公司生產(chǎn)線作業(yè)人員...[詳細]
公務(wù)員獎勵獎金標準公務(wù)員獎金標準為:1.嘉獎,獎金數(shù)額為800元;2.記三等功,獎金數(shù)額為1500元;3.記二等功,獎金數(shù)額為3000元。...[詳細]
責(zé)任獎金的計算及分配責(zé)任獎金分下列三種發(fā)給:(1)企業(yè)部人員(營業(yè)人員除外)責(zé)任獎金。(2)服務(wù)部門,籌辦期間的企業(yè)部。...[詳細]
外籍人員獎金納稅問題個人來華后收到的數(shù)月獎金,凡能提供雇傭單位有關(guān)獎勵制度,證明上述數(shù)月獎金含有屬于該個人來華之前在我國...[詳細]
舉報稅務(wù)案件有獎金嗎?稅務(wù)違法舉報案件經(jīng)查實并依法處理后,根據(jù)舉報人的貢獻大小,按照實際追繳稅款數(shù)額的5%以內(nèi)掌握計發(fā)獎金...[詳細]

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