什么是工資外收入
職工工資外收入是指職工在工資總...
如何嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》及其配套規(guī)章有關(guān)企業(yè)工資支付的規(guī)定，保證提供正常勞動的職工獲得符合國家政策的勞動報...[詳細]
工資由哪幾部分構(gòu)成？工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補貼； ...[詳細]
試用期單位克扣工資怎么辦1.勞動合同有約定的,按勞動合同辦,單位不能隨意單方改變. 2.勞動合同也不能違反法律,試用期工資不得低于當(dāng)...[詳細]
什么是最低工資？根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》勞部發(fā)[1995]309號第58條和《企業(yè)最低工資規(guī)定》（勞部發(fā)[19...[詳細]
派遣員工工資如何發(fā)放？根據(jù)《勞務(wù)派遣合同》約定，企業(yè)按月管理和考核派遣員工情況，確定派遣員工應(yīng)發(fā)工資總額、社保經(jīng)費、加班費...[詳細]
