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非全日制用工合同的簽定

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    非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。

非全日制用工合同的簽定

非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬,勞...
北京刑事辯護(hù)律師,北京刑辯律師
非全日制用工簡易勞動(dòng)合同甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代...[詳細(xì)]
非全日制用工合同該如何簽問:我們公司臨時(shí)性業(yè)務(wù)較多,雇用長期員工人工成本太高,想采用非全日制用工,請問非全日制用工是否可以不簽...[詳細(xì)]
非全日制用工訂立口頭協(xié)議非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間...[詳細(xì)]
非全日制用工的相關(guān)規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,對于非全日制用工有以下規(guī)定: 1、合同形式及兼職規(guī)定(第六十九條) ...[詳細(xì)]
非全日制用工的定義非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間...[詳細(xì)]

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