工資是勞動報酬,產(chǎn)假期間沒有參加勞動,領(lǐng)取的就不是工資而是“生育津貼”。勞動部頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》第五條規(guī)定 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。
法邦網(wǎng)
產(chǎn)假工資規(guī)定專題為您提供最新最全的
產(chǎn)假工資規(guī)定相關(guān)法律知識、合同范本、法律文書、法律法規(guī)等內(nèi)容。
如果您遇到
產(chǎn)假工資規(guī)定相關(guān)的法律問題,您可以點擊
律師在線咨詢 。全國十萬名專業(yè)律師在線為您解答,無須注冊,免費咨詢!