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關(guān)于員工違紀(jì)的情況通報

一、什么是辭職辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關(guān)系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求...

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熱門關(guān)于員工違紀(jì)的情況通報知識

什么是辭職，勞動者在辭職時應(yīng)該注意什么問題？

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應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

一、應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況勞動合同法第46條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 第一章（一）勞...

單位如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)該如何計算？

計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)年P(guān)鍵在于月工資標(biāo)準(zhǔn)的確定。月工資是指勞動者在解除或者終止前十二個月的平均工資，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同...

一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計稅，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中應(yīng)注意的問題

一、一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計稅根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[200...

單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形，應(yīng)賠償勞動者損失的情形

一、單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形1、勞動者提出解除勞動合同，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膸追N情形。（2）用人單位未按照勞動...

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