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熱門佛山企業(yè)如何辦理社?？?/span>知識(shí)

試用期的職工能否隨時(shí)辭職，辭職需要承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)嗎？

試用期的職工能否隨時(shí)辭職？我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi)，...

勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效，勞動(dòng)訴訟時(shí)效計(jì)算？

一．勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效又有普通時(shí)效和特殊時(shí)效之分，普通時(shí)效為兩年。特殊時(shí)效方面，符合《中華人民共和國(guó)民法...

用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，員工試用期被辭退的問(wèn)題

一．員工試用期被辭退的問(wèn)題如果員工出現(xiàn)了法律規(guī)定的任何一種情況，是可以要求用人單位作出補(bǔ)償?shù)?。有下列情形之一的，用人單?..

辭退試用期職員要合法，試用期員工辭退應(yīng)注意程序合法

1、辭退試用期職員要合法以下是法律規(guī)定的用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的幾種情形。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞...

辭職的步驟是什么，員工辭職是否有違約金？

一、辭職的步驟是什么第一步寫辭職信這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般...