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辭退員工需要書面嗎

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辭退員工需要書面嗎
一、單位辭退員工應(yīng)遵循的程序(一)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料;(二)提出裁減人員方案,內(nèi)容包括:被裁減人員名單,裁減時(shí)間及實(shí)施步驟,符合法律、法規(guī)規(guī)定和集體合同約定的被裁減人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法;(三)將裁...
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一、單位辭退員工應(yīng)遵循的程序(一)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的資料;(二)提出裁減人員...
一.哺乳期女職工能被辭退嗎依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照本法...
一、單位應(yīng)該怎么開除職工開除,是對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、屢教不改、不適合在單位繼續(xù)工作的勞動者,勒令其離職的一種行政處分,即...
職場上經(jīng)常遇到用人單位解雇勞動者的情形,企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定辭退員工。勞動者要知道企業(yè)能辭退哪些員工,免得無緣無故丟了飯...
現(xiàn)實(shí)生活中,很多用人單位為了單位自身的經(jīng)濟(jì)效益,會經(jīng)常安排員工加班。而如果員工沒有理會單位的加班要求拒絕加班時(shí),單位就會...

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