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山東省計(jì)生崗位補(bǔ)貼文件

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山東省計(jì)生崗位補(bǔ)貼文件
一.支付工資要注意什么問(wèn)題第一,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付,不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替貨幣支付;第二,企業(yè)應(yīng)將工資直接支付給勞動(dòng)者本人,勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),也可以由勞動(dòng)者授權(quán)的親屬代為領(lǐng)取,但應(yīng)當(dāng)有委托證明。第三,企業(yè)應(yīng)及時(shí)支付工資。企...
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一.支付工資要注意什么問(wèn)題第一,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付,不得以實(shí)物或有價(jià)證券代替貨幣支付;第二,企業(yè)應(yīng)將工資直接支付給勞...
一、什么是最低工資最低工資,是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬...
一、拖欠勞動(dòng)者工資如何處理在用人單位拖欠工資的情況下,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑...
一、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)所謂最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi),提供了正常勞動(dòng)的前提下,其所在企業(yè)或雇主應(yīng)當(dāng)支付的最低...
一、員工的哪些收入是工資工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的。用人單位支付給員工的勞動(dòng)報(bào)...

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