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單位要求退工經(jīng)濟補償金怎么算

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單位要求退工經(jīng)濟補償金怎么算
經(jīng)濟補償金計算標準:勞動合同法規(guī)定,經(jīng)濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設...
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熱門單位要求退工經(jīng)濟補償金怎么算知識

經(jīng)濟補償金計算標準:勞動合同法規(guī)定,經(jīng)濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。...
一、企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟補償金按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解...
一、解除事實勞動關系有經(jīng)濟補償金嗎關于對事實勞動關系解除是否應該支經(jīng)濟補償金問題最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法...
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