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實習(xí)期不能簽勞動合同

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實習(xí)期不能簽勞動合同
一、試用期內(nèi)患病有醫(yī)療期嗎?根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)患病,依法享受三個月的醫(yī)療期;二、試用期內(nèi)患病能否解除合同?《勞動法》第二十九條、《勞動合同法》第四十二條均明確規(guī)定,勞動者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)...
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一、勞動合同何時簽訂?《勞動合同法》第10條規(guī)定:“已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立...
一、試用期工資怎么算試用期是用人單位與勞動者為相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期,其間,勞動者可以隨時與用人單位...
一、企業(yè)如何防范試用期用工風(fēng)險用人單位應(yīng)從以下四方面加以注意,采取相應(yīng)措施防范法律風(fēng)險:(1)解除勞動合同應(yīng)在試用期滿前...
在找工作的過程中,我們經(jīng)常會聽到兩個十分相近的詞語:試用期和實習(xí)期,那么試用期與實習(xí)期有什么區(qū)別呢?試用期的長短如何確定...

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