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山西借調(diào)人員清退

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山西借調(diào)人員清退
一、什么是非全日制用工?《勞動(dòng)合同法》第六十八條非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。勞動(dòng)社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定:“勞動(dòng)...
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一、非全日制用工的管理辦法1、非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過5小時(shí)累計(jì)每周工作時(shí)間...
非全日制用工的報(bào)酬如何計(jì)算,非全日制用工合同如何終止1、非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間...
一、使用童工的法律責(zé)任根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》,應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任:(一)對違法使用童工的單位或個(gè)人,勞...
一、計(jì)件工資制怎么實(shí)施計(jì)件工資制是指按照生產(chǎn)的合格品的數(shù)量(或作業(yè)量)和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià),來計(jì)算報(bào)酬,而不是直接用勞動(dòng)...

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