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醫(yī)院兼職員工勞動(dòng)合同

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醫(yī)院兼職員工勞動(dòng)合同
一、公司如何調(diào)整員工崗位對員工崗位的調(diào)整主要有雙方協(xié)商一致的調(diào)整、法定事由的調(diào)整及用工單位單方的調(diào)整。第一種情況下又包括在勞動(dòng)合同中約定用人單位有權(quán)根據(jù)自主調(diào)崗的條款和雙方協(xié)商一致解除；第二種情況是法定事由出現(xiàn)的情況下的調(diào)整，該情況只要出現(xiàn)...
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一、實(shí)行加班加點(diǎn)應(yīng)掌握的原則是什么企業(yè)實(shí)行加班加點(diǎn)制度應(yīng)掌握的原則主要是：（1）企業(yè)要限制加班加點(diǎn)，保障勞動(dòng)者休息、休假...
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一、如何認(rèn)定是否屬于職業(yè)病職業(yè)病，是因接觸職業(yè)性有毒有害環(huán)境而引起的所有疾病。職業(yè)病是由于職業(yè)活動(dòng)而產(chǎn)生的疾病，但并不是...

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