色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 人力資源專題 > 其他專題 > 休假管理專題 > 

企業(yè)可以規(guī)定員工一年事假請(qǐng)假天數(shù)上限嗎

找專業(yè)人力資源律師

企業(yè)可以規(guī)定員工一年事假請(qǐng)假天數(shù)上限嗎
一、探親假工資怎么計(jì)算? 根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第五條的規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。那到底何為標(biāo)準(zhǔn)工資呢?根據(jù)《上海市職工探親待遇規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》第九條的規(guī)定,已婚職工探望父母的往返路費(fèi),...
遇到人力資源問(wèn)題,請(qǐng)拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于企業(yè)可以規(guī)定員工一年事假請(qǐng)假天數(shù)上限嗎相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門企業(yè)可以規(guī)定員工一年事假請(qǐng)假天數(shù)上限嗎知識(shí)

一、探親假工資怎么計(jì)算? 根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第五條的規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的...
一、產(chǎn)假具體有幾天?勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)假的具體天數(shù):(一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。(二)...
連續(xù)病假工資如何計(jì)算,職工對(duì)于病假工資的計(jì)算系數(shù)有哪些規(guī)定?1、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的病假工資(又稱疾...
一、女職工哺乳期可以解除合同嗎?哺乳期是女性員工生育后到孩子一周歲之間的那段時(shí)間。出于對(duì)女性的保護(hù),此時(shí)一般情況下單位不...
一、帶薪年假能否與其他假期抵銷1、年休假與法定節(jié)假日、公休日關(guān)系:國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。2、年休假與寒...

專業(yè)律師免費(fèi)解答法律咨詢

解決
問(wèn)題
我要咨詢婚姻法律問(wèn)題

企業(yè)可以規(guī)定員工一年事假請(qǐng)假天數(shù)上限嗎相關(guān)法律知識(shí)推薦

合同范本

法律文書(shū)