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山東不定時(shí)工作制規(guī)定

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山東不定時(shí)工作制規(guī)定
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍有哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍,在不同的國(guó)家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第2條規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、...
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一.臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納期限按照我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定,男性年滿60周歲、女性年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的,可按規(guī)定...
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很多企業(yè)招工時(shí)簽訂集體合同,發(fā)生集體合同爭(zhēng)議怎么處理也是大家關(guān)系的勞動(dòng)糾紛問題。勞動(dòng)者對(duì)發(fā)生勞動(dòng)糾紛怎么處理這一問題沒有...

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