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不服工傷認(rèn)定寫什么案由

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不服工傷認(rèn)定寫什么案由
一、勞資糾紛的種類有哪些按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第二條的規(guī)定:企業(yè)與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類:(1)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;(2)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的...
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一、勞動爭議的調(diào)解程序調(diào)解程序除因簽訂、履行集體合同發(fā)生的爭議外,勞動者與用人單位發(fā)生的其它勞動爭議均可以由本企業(yè)勞動爭...
一、勞動訴訟的起訴要件起訴必須符合下列條件 :原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟...
在實踐中,勞動者與用人單位之間發(fā)生“摩擦”是很正常的,但不是所有的“摩擦”都屬于勞動爭議。那么,在法律上,勞動爭議案件的...

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