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實(shí)習(xí)期可以開除嗎

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實(shí)習(xí)期可以開除嗎
一、勞動者能要求解除勞動合同嗎勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件...
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一、勞動合同的效力如何根據(jù)《勞動法》第18條的規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無...
一、用人單位不簽合同要承擔(dān)責(zé)任嗎如果用人單位超過一個月不滿一年,未與勞動者簽訂勞動合同,用人單位應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任?用人單位...

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