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重體力退休年齡是多少

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重體力退休年齡是多少
女職工的特殊保護(hù)有哪些？目前，我國(guó)保護(hù)女工的主要法律法規(guī)包括：勞動(dòng)法第七章、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、婦女權(quán)益保障法等。主要包括以下幾方面：1、禁忌勞動(dòng)范圍：禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。2...
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女職工的特殊保護(hù)有哪些？目前，我國(guó)保護(hù)女工的主要法律法規(guī)包括：勞動(dòng)法第七章、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、婦女權(quán)益保障法等。主...
一、女職工產(chǎn)假的執(zhí)行女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行：(一)單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。...
一、女職工勞動(dòng)保護(hù)的問(wèn)題1、經(jīng)期保護(hù)形同虛設(shè)一些從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的女職工，經(jīng)期基本...
一、未成年工禁忌從事的勞動(dòng)范圍未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的。國(guó)家規(guī)定用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞...
　我國(guó)法律針對(duì)未成年工(已滿十六周歲、未滿十八周歲)的生理特點(diǎn)，在工作時(shí)間和工作分配及工作性質(zhì)等方面所進(jìn)行的區(qū)別于成年工特...

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