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員工連續(xù)曠工開除需要提前通知

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員工連續(xù)曠工開除需要提前通知
一、經(jīng)濟(jì)補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情況,給予不同標(biāo)準(zhǔn)的補償?!哆`反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》對不同的補償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更為明確的規(guī)定,它對用...
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我國法律規(guī)定,一般情況,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),單位不得與其解除勞動合同。這是法律對懷孕女職工給予的特殊保護(hù),也是...
一、經(jīng)濟(jì)性裁員的條件1、根據(jù)《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占...
一、解除勞動關(guān)系的情形有哪些勞動關(guān)系的解除有下面幾種情況:1、用工雙方合意解除勞動關(guān)系。按照《勞動法》第24條規(guī)定:“經(jīng)勞...

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