試用期要注意些什么問題
一、單位能只簽訂試用期合同嗎簽訂試用合同是違反勞動法的行為。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。勞動合同當(dāng)事人可以約定試用期。勞動合同期限不滿六個月的，不得設(shè)試用期；滿六個月不滿一年的，試用期不得...
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