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法定節(jié)假日有薪假算法

一、帶薪年休假一般能休多久職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。員工如果連續(xù)工作滿十二個月以上的，享受年休假。即工作年限滿一年以上是員工享...

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熱門法定節(jié)假日有薪假算法知識

帶薪年休假一般能休多久，年休假能跨年安排嗎？

一、帶薪年休假一般能休多久職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15...

請過病假還能休年假嗎，未休年假工資如何支付？

一、請過病假還能休年假嗎根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工...

帶薪年假有幾天，未休年休假如何支付工資？

一、帶薪年假有幾天職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年...

醫(yī)療期滿能否延長，企業(yè)怎么支付醫(yī)療期員工勞動報酬？

一、醫(yī)療期滿能否延長對于醫(yī)療期能否延長，根據(jù)《關(guān)于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定〉的通知》（勞部發(fā)[1995]236...

新近員工能否享受年休假，補(bǔ)休能否代替帶薪年休假？

一、新近員工能否享受年休假按照國家有關(guān)職工年休假制度的規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新...

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