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關(guān)于開除干部職工的請(qǐng)示

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關(guān)于開除干部職工的請(qǐng)示
一、試用期有多長《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定:“勞動(dòng)法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個(gè)月?!痹囉闷诘拈L度是根據(jù)勞動(dòng)合同的期限相應(yīng)確定的。試用期有上限,沒下限,甚至可以約定不需要試用期。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制有關(guān)問題的通知》,具體來...
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一、試用期有多長《勞動(dòng)法》第21條規(guī)定:“勞動(dòng)法合同可以約定試用期。試用期最長不得超過6個(gè)月。”試用期的長度是根據(jù)勞動(dòng)合同...
一、終止勞動(dòng)合同的生活補(bǔ)助費(fèi),終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(1)按照部勞社廳函[2001]280號(hào)文件規(guī)定,《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫...
我國法律規(guī)定,一般情況,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),單位不得與其解除勞動(dòng)合同。這是法律對(duì)懷孕女職工給予的特殊保護(hù),也是...
一、什么叫經(jīng)濟(jì)性裁員經(jīng)濟(jì)性裁員是指用人單位一次性辭退部分勞動(dòng)者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況的一種手段,其目的是保護(hù)自己在場(chǎng)...
員工在勞動(dòng)合同中約定,實(shí)行不定時(shí)工作制,還能以曠工為由進(jìn)行處分嗎?

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