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辭職后年終獎(jiǎng)還有嗎，公司規(guī)定不準(zhǔn)辭職合法嗎

一．辭職后年終獎(jiǎng)還有嗎根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)，直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資...

勞動(dòng)者擅自離職的后果，勞動(dòng)者辭職時(shí)要保留證據(jù)嗎

一．勞動(dòng)者擅自離職的后果勞動(dòng)者擅自離職是指其未向用人單位提出口頭或書面辭職報(bào)告，而隨意離開所在單位及其所擔(dān)任的工作職務(wù)或...

試用期辭職的條件是什么，試用期辭退勞動(dòng)者的條件？

一、試用期辭職的條件是什么1、勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位...

勞動(dòng)者跳槽應(yīng)注意什么，解除勞動(dòng)合同的條件是什么？

一、勞動(dòng)者跳槽應(yīng)注意什么應(yīng)提前30天書面通知原單位（《勞動(dòng)法》31條：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位）...

員工如何自動(dòng)離職，自動(dòng)離職可獲補(bǔ)償?shù)那樾?/a>