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競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)支付時(shí)間

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競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)支付時(shí)間
現(xiàn)在許多用人單位為了防止掌握了公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的職工跳槽到同類型、有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作,專門與職工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。勞動(dòng)者在簽訂這樣的協(xié)議時(shí),一定要注意補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定方式采用自愿協(xié)商的原則:有約定的按約定,無(wú)約定的可...
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熱門競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與補(bǔ)償金專題

熱門競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)支付時(shí)間知識(shí)

現(xiàn)在許多用人單位為了防止掌握了公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的職工跳槽到同類型、有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作,專門與職工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。勞...
一、競(jìng)業(yè)禁止遵循哪些原則?經(jīng)驗(yàn)告訴我們,只有確定了完善的游戲規(guī)則,才能保障企業(yè)與人才能真正實(shí)現(xiàn)雙贏。隨著加入wto,人才的...
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有效的條件,競(jìng)業(yè)限制怎樣才能有效 有效的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(主要是指狹義的)應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)條件:1.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議必須...
一、競(jìng)業(yè)禁止是指什么競(jìng)業(yè)禁止是指負(fù)有特定義務(wù)的勞動(dòng)者在任職期間或者離任后的一定期間內(nèi),不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職的企...
一、企業(yè)怎樣約定保密條款我國(guó)《勞動(dòng)法》第二十條規(guī)定:勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。這...

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