合肥天為拖欠工資2013
一、工資報(bào)酬約定常見(jiàn)方式工資報(bào)酬約定的常見(jiàn)方式：1、最低工資約定法。（1）最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。其中，“正常勞動(dòng)”，是指...
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