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緊密型業(yè)務(wù)外包

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緊密型業(yè)務(wù)外包
非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬,勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的用人形式。這種用人形式和全日制用人形式相比,具有一定的靈活性。但是,企業(yè)采用非全日制用工形式,也必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。當(dāng)然,勞動(dòng)合同在...
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非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬,勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的用人形式。這種...
一、勞動(dòng)保護(hù)包括哪些內(nèi)容勞動(dòng)保護(hù),就是依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理,采取技術(shù)和組織措施,消除勞動(dòng)過(guò)程中危及人身安全和健康的不良...
一、什么是非全日制用工?根據(jù)<勞動(dòng)合同法>第六十八條的規(guī)定,非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工...
一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的內(nèi)容是什么1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》適用于我省境內(nèi)的企業(yè),個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者...
一、如何簽訂非全日制用工合同非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬,勞動(dòng)者在同一用人單位平均日工作時(shí)間不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)周工作時(shí)間不...

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