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天津產(chǎn)假國家規(guī)定2013

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天津產(chǎn)假國家規(guī)定2013
一、年休假工資怎么計(jì)算?國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》已頒布,將于2008年1月1日施行。條例規(guī)定“單位職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假” ,“職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休...
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在婚假的問題上,雖然國家對職工的休息、休假有規(guī)定,《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了:職工本人結(jié)婚……...
一、女職工產(chǎn)假多少天我國勞動法第五十一條規(guī)定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支...
一、臨時工能休帶薪年假嗎根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,帶薪年假是每一位勞動者均擁有的權(quán)利。《職工帶薪年休假條例》第二條規(guī)定:機(jī)關(guān)...
一、職工不享受年休假的情形職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2...

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