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未滿全月工資如何發(fā)放

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未滿全月工資如何發(fā)放
一、加班費(fèi)的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如果節(jié)日期間加班卻沒(méi)有拿到加班費(fèi),應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào),在提出維權(quán)主張時(shí),要注意收集加班證據(jù)。如果拿不到加班費(fèi),勞動(dòng)者可以通過(guò)兩種途徑維權(quán):第一,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴,由其進(jìn)行查處。第二,因支付...
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一、加班費(fèi)的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如果節(jié)日期間加班卻沒(méi)有拿到加班費(fèi),應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào),在提出維權(quán)主張時(shí),要注意收集...
一、法律對(duì)加班時(shí)間有哪些限制我國(guó)法律保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利,那么法律對(duì)加班時(shí)間有哪些限制呢?1、 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的員工一般每日加...
一、加班工資怎么算用人單位根據(jù)實(shí)際需要依法安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:1、企業(yè)安排勞動(dòng)...
一、怎么確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)...
一、單位安排加班可以拒絕嗎《勞動(dòng)合同法》第三十一條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加...

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