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2013年廣東喪假規(guī)定

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2013年廣東喪假規(guī)定
一、什么樣的勞動(dòng)合同是無(wú)效的 無(wú)效勞動(dòng)合同分為全部無(wú)效和部分無(wú)效兩種。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條的規(guī)定,無(wú)效勞動(dòng)合同的表現(xiàn)形式為:(1)違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。(2)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。如果訂立勞動(dòng)合同時(shí),當(dāng)事人一方故意隱瞞真實(shí)...
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一、什么樣的勞動(dòng)合同是無(wú)效的 無(wú)效勞動(dòng)合同分為全部無(wú)效和部分無(wú)效兩種。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十八條的規(guī)定,無(wú)效勞動(dòng)合同的表現(xiàn)形...
一、加班加點(diǎn)有什么規(guī)定第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第...
一、被派遣勞動(dòng)者的見(jiàn)習(xí)期是多久被派遣勞動(dòng)者的見(jiàn)習(xí)期按照以下約定執(zhí)行:(1)低于1年工作經(jīng)驗(yàn)的高等學(xué)校本、專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生,見(jiàn)...
一、不定時(shí)工作制是指什么不定時(shí)工作制,也叫無(wú)定時(shí)工時(shí)制,它沒(méi)有固定工作時(shí)間的限制,是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)特殊需要或職...
一、勞動(dòng)糾紛的處理機(jī)構(gòu)有哪些根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)有:1、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委...

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