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未婚員工有小產(chǎn)假么

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未婚員工有小產(chǎn)假么
一、對使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)有哪些違反《規(guī)定》使用童工的單位或者個(gè)人,對被送回原居地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療,并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)縣級勞動鑒定委員會確定為部分喪失勞動能力的,由用工單位或者個(gè)人一次性發(fā)給40...
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一、女職工產(chǎn)假待遇產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月,女...
未成年工禁忌從事的勞動《勞動法》第64條規(guī)定:“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動...
一、勞動保護(hù)的定義國家和單位為保護(hù)勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱。勞動保護(hù)的目的是...
一、怎么認(rèn)定童工童工是指未滿16周歲,與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動關(guān)系,從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個(gè)體勞動的少年兒童。國家明令...

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