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退休年齡延長最新規(guī)定2014

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退休年齡延長最新規(guī)定2014
一、女職工懷孕期有什么保護(hù)1、不得與女職工解除勞動合同。《勞動法》第29條規(guī)定,女職工懷孕期間,用人單位不得單方與女職工解除勞動合同,即使雙方的勞動合同履行期限屆滿,勞動合同也應(yīng)順延至產(chǎn)后一年,才能與女職工解除勞動合同,但女職工提出解除勞動合...
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一、女職工懷孕期有什么保護(hù)1、不得與女職工解除勞動合同?!秳趧臃ā返?9條規(guī)定,女職工懷孕期間,用人單位不得單方與女職工解...
女職工的特殊保護(hù)有哪些?目前,我國保護(hù)女工的主要法律法規(guī)包括:勞動法第七章、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、婦女權(quán)益保障法等。主...
一、禁止女職工從事的勞動按照《中華人民共和國勞動法》第五十九條規(guī)定,禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動...
一、女職工生育待遇適用于哪些企業(yè)女職工生育待遇的規(guī)定適用于哪些企業(yè)?國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》(1988年第9號令)第二條...
一、什么情況下不能解雇女職工依法訂立的勞動合同,具有法律效力。要解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)符合法律的規(guī)定,不得隨意解除勞動合同。...

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