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勞務(wù)工工傷期間工資誰(shuí)負(fù)責(zé)

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勞務(wù)工工傷期間工資誰(shuí)負(fù)責(zé)
關(guān)于借調(diào)期間工傷事故如何處理，以及誰(shuí)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任的問(wèn)題。法律規(guī)定如下：職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓?..
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根據(jù)國(guó)務(wù)院1991年第87號(hào)令《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》，農(nóng)民工因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，農(nóng)民工...
非法用工受工傷如何獲取工傷賠償?非法用工是指違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，務(wù)工者與用工單位所建立的非法勞動(dòng)關(guān)系。常見(jiàn)的使用童工，...
農(nóng)民工工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？關(guān)于農(nóng)民工工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)，下面為大家詳細(xì)介紹：根據(jù)國(guó)務(wù)院1991年第87號(hào)令《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民...
一、臨時(shí)工工傷賠償待遇1、雖然勞動(dòng)者系臨時(shí)工，并與公司簽訂了《臨時(shí)工協(xié)議書(shū)》，但依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，在實(shí)行勞動(dòng)合同制后，正式...

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