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快遞員有哪些職業(yè)病

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快遞員有哪些職業(yè)病
用人單位拖欠工資怎么辦? 在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起...
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用人單位拖欠工資怎么辦? 在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑...
一、用人單位通知解除勞動(dòng)合同的條件勞動(dòng)者行為符合下列情形之一的,用人單位通知解除勞動(dòng)合同的:(一)在間被證明不符合錄用條件...
一.特殊人員的工資支付辦法(1)勞動(dòng)者受處分后的工資支付:勞動(dòng)者受行政處分后仍在原單位工作(如留用察看、降級(jí)等)或受刑事處分...
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含哪些在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》、勞動(dòng)...
一、無故拖欠工資是指什么《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十一條一款所指“克扣”或者“無故拖欠”勞動(dòng)者工資,有其法定標(biāo)準(zhǔn)和特定...

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