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裁員賠償金計(jì)算方法

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裁員賠償金計(jì)算方法
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn),六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。注意這里是“本單位工作的年限”,不是“本單位連續(xù)工作年限”,細(xì)微的變化,說明勞...
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一、企業(yè)裁員有哪幾種補(bǔ)償方式職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇 不受影響《通知》指出,統(tǒng)籌地區(qū)在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、社會(huì)保險(xiǎn)...
一、公司清算的程序是什么一般公司的清算應(yīng)經(jīng)過下列程序:1. 成立清算組,這里的清算組是指幫這個(gè)公司做清算的一個(gè)團(tuán)體;2. 通知...
一、何時(shí)企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1、正常合同期滿的,應(yīng)按工薪年限補(bǔ)償,這是勞動(dòng)合同法新增加的,以前沒有此項(xiàng)補(bǔ)償;2、用人單位想...
一、過錯(cuò)解約需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾斡心男┻^錯(cuò)性解約是指由于用人單位存在過錯(cuò),違反了勞動(dòng)合同或者其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,侵犯了勞...

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