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通知工傷員工上班

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通知工傷員工上班
一、工傷等級鑒定的時(shí)間傷殘等級的方式是勞動能力鑒定,勞動者經(jīng)勞動行政部門認(rèn)定為工傷后,勞動者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定...
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一、工傷等級鑒定的時(shí)間傷殘等級的方式是勞動能力鑒定,勞動者經(jīng)勞動行政部門認(rèn)定為工傷后,勞動者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)...
一、工傷勞動能力鑒定如何申請?工傷勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,...
一、工傷認(rèn)定期限怎么計(jì)算職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間...
一般來說,如果勞動者因工致殘,其勞動能力或多或少會受到影響,此時(shí)就需要辦理工傷勞動能力鑒定。對于勞動者來說,應(yīng)該如何辦理...
一、怎么認(rèn)定交通事故引發(fā)的工傷根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡...

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