一、如何辦理工傷勞動(dòng)能力鑒定？

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程序的等級(jí)鑒定。用人單位、工傷職工或者其直系親屬向縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提交下列材料：

1、用人單位和工傷職工的書面申請(qǐng)報(bào)告；

2、勞動(dòng)保障行政部門出具的工傷認(rèn)定決定；

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治的工傷的有關(guān)資料（需提供原件）。

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3—5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見，縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自受理鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，加蓋市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)章。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的時(shí)限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論由縣勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)及時(shí)送達(dá)用人單位、工傷職工或者直系親屬，并同時(shí)告知辦理享受工傷保險(xiǎn)待遇的手續(xù)。

再次鑒定：申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷職工或其直系親屬對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

復(fù)查鑒定：自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者親屬、用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

二、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由誰承擔(dān)？

因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費(fèi)用，由被鑒定人所在單位申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付；由被鑒定人申請(qǐng)的，鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請(qǐng)時(shí)預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的，鑒定費(fèi)用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的，鑒定費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

重新鑒定的鑒定費(fèi)用，由申請(qǐng)方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費(fèi)由原鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)。

因傷情病情變化要求再次申請(qǐng)鑒定所需的費(fèi)用，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。

以上為您詳細(xì)介紹了有關(guān)“如何辦理工傷勞動(dòng)能力鑒定”以及“勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由誰承擔(dān)”等問題的具體內(nèi)容，希望能夠給您帶來幫助。勞動(dòng)者如果因工致殘而對(duì)勞動(dòng)能力有所影響的，應(yīng)該辦理工傷勞動(dòng)能力鑒定。工傷勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果在一定程度上會(huì)影響工傷職工可享受的工傷待遇，因此，工傷勞動(dòng)能力鑒定對(duì)于工傷職工來說是比較重要的。在辦理工傷勞動(dòng)能力鑒定的過程中，如果您有不了解的地方，要及時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的專家律師咨詢。