一、如何辦理工傷勞動能力鑒定？

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程序的等級鑒定。用人單位、工傷職工或者其直系親屬向縣勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提交下列材料：

1、用人單位和工傷職工的書面申請報告；

2、勞動保障行政部門出具的工傷認(rèn)定決定；

3、醫(yī)療機構(gòu)診治的工傷的有關(guān)資料（需提供原件）。

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，由市勞動能力鑒定委員會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3—5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見，縣勞動能力鑒定委員會自受理鑒定申請之日起60日內(nèi)作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論，加蓋市勞動能力鑒定委員會章。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的時限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論由縣勞動能力鑒定機構(gòu)及時送達(dá)用人單位、工傷職工或者直系親屬，并同時告知辦理享受工傷保險待遇的手續(xù)。

再次鑒定：申請勞動能力鑒定的用人單位、工傷職工或其直系親屬對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

復(fù)查鑒定：自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者親屬、用人單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

二、勞動能力鑒定費用由誰承擔(dān)？

因工負(fù)傷、患職業(yè)病喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付；由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時預(yù)付，如經(jīng)鑒定結(jié)論為部分喪失勞動能力及以上的，鑒定費用應(yīng)由被鑒定人所在單位負(fù)擔(dān)。沒有單位的，鑒定費用由個人負(fù)擔(dān)。

重新鑒定的鑒定費用，由申請方預(yù)付。重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符，鑒定費用由申請方負(fù)擔(dān)。重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符，鑒定費由原鑒定機構(gòu)負(fù)擔(dān)。

因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負(fù)擔(dān)。

以上為您詳細(xì)介紹了有關(guān)“如何辦理工傷勞動能力鑒定”以及“勞動能力鑒定費用由誰承擔(dān)”等問題的具體內(nèi)容，希望能夠給您帶來幫助。勞動者如果因工致殘而對勞動能力有所影響的，應(yīng)該辦理工傷勞動能力鑒定。工傷勞動能力鑒定的結(jié)果在一定程度上會影響工傷職工可享受的工傷待遇，因此，工傷勞動能力鑒定對于工傷職工來說是比較重要的。在辦理工傷勞動能力鑒定的過程中，如果您有不了解的地方，要及時向勞動爭議方面的專家律師咨詢。