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領導想辭退我

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一、如何解雇員工關于如何解雇員工問題。根據(jù)員工的個人原因作出的解雇決定和解雇不同,它以員工的不良表現(xiàn),過錯和無法勝任工作為理由。進行此種解雇的企業(yè)應該提出確切和真實的理由,否則就是濫用解雇權。首先,任何解雇都不能以性別,宗教,政見,參加罷工...
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實踐中可能會出現(xiàn)勞動者沒有及時與用人單位簽訂勞動合同的情況,這可能會導致后續(xù)確認勞動關系的糾紛的產(chǎn)生。那么,在勞動者未及...
代駕行業(yè)本身是法律管理盲區(qū),處于無主管單位、無準入門檻、無統(tǒng)一標準的“三無”行業(yè)境況。代駕人員與網(wǎng)約平臺之間又不是勞動關...

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