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勞動法第十條

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勞動法第十條
一、經(jīng)濟補償金的標準經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。《勞動合同法》第47條規(guī)定,勞動合同解除或終止后,用人單位應當按照勞動者在本單位工...
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一、不支付補償金的情形勞動合同終止不用支付經(jīng)濟補償金的情況包括:1、勞動合同期滿,單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動...
經(jīng)濟補償金作為勞動法上的一項特色制度,在調(diào)和勞資雙方利益關(guān)系方面起著不可或缺的作用??墒墙?jīng)濟補償金的支付也需符合一定的條...

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