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勞動(dòng)法賠償時(shí)的工資是含社保的嗎

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勞動(dòng)法賠償時(shí)的工資是含社保的嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為勞動(dòng)法上的一項(xiàng)特色制度,在調(diào)和勞資雙方利益關(guān)系方面起著不可或缺的作用??墒墙?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付也需符合一定的條件,那么勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的情形下有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,我們將在下文為您講述。一、主動(dòng)辭職有補(bǔ)償金嗎...
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為勞動(dòng)法上的一項(xiàng)特色制度,在調(diào)和勞資雙方利益關(guān)系方面起著不可或缺的作用。可是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付也需符合一定的條...
我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定,在解除勞動(dòng)合同時(shí),如果符合法定的條件,諸如用人單位提前解雇等,用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國(guó)法律一般稱(chēng)作為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。且根據(jù)...
一、企業(yè)支付賠償金的情形用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)...
當(dāng)您的合法權(quán)益被單位侵犯時(shí),您可以看看自己的情況能否向單位索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那在法律上,究竟在哪些情形下用人單位應(yīng)該向勞動(dòng)...

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