勞動法多少年不可辭退
一、哪些情形支付經(jīng)濟補償金終止勞動合同,用人單位應當支付經(jīng)濟補償金:1、勞動合同期滿,除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位都應當支付經(jīng)濟補償;2、因為用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動合同終止,用人...
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